Het resultaat staat bij mij voorop. Dat geldt voor alles wat ik doe. Niet alleen, maar uiteraard samen; samen met medewerkers en bestuurders. Mensen zijn tot veel meer in staat dan ze zelf denken. Door heldere lijnen uit te zetten, verwachtingen uit te spreken, mensen in hun kracht te zetten en vertrouwen te geven, gecombineerd met mijn voorbeeldgedrag, stimuleer ik medewerkers. Daarmee krijg ik mensen en organisaties in beweging en op orde.
Als interim-manager heb ik een jarenlange ervaring opgebouwd bedrijfsvoering breed bij overheidsorganisaties: sturing, beheersing en verantwoording op meerdere niveaus. Opdrachtgevers zetten mij in als leidinggevende en als verbinder in de samenwerking tussen bestuur en organisatie. Mijn relaties noemen mij deskundig, resultaatgericht en daadkrachtig.
Als ik ergens aan begin, ga ik er vol voor. Daarin heb ik een stevige manier van leidinggeven. Ik houd van daadkracht, ook richting bestuur en bestuurders. Ik zorg ervoor dat veranderingen uitgedacht, doorgevoerd en daadwerkelijk geïmplementeerd worden. Veranderen niet om te veranderen, maar om te verbeteren.
Ik vind het belangrijk om iets achter te laten. Dat ze zeggen: daar hebben we iets aan gehad. En als het nodig is, vragen we hem terug! En dat gebeurt dan ook.
Vul dit formulier om contact op te nemen. Dit kan voor bijvoorbeeld het opvragen van het cv of voor algemene vragen.
